网络21的教育课程,一个强有力的过滤器

N21成功俱乐部2019-05-13 06:54:51

网络21的教育课程,一个强有力的过滤器


正确的人

一个微妙的事实:我们相信每一个人,但有些人比另外一些人准备的更充分、更愿意被我们帮助!


很多时候,和朋友、家人或关系较好的人一起工作会更困难,我们跟某个人关系更好,或有交情,并不意味着我们可以跟他取得最后的成功。这个生意最大的挑战,就是决定把我们宝贵的时间投资到谁身上,以获得最大的成效!我们必须明知地选择把时间投入到谁身上!


如果我们投资在没有成效、不持续、不愿意工作的人身上,我们会被他们拽下去,却不知道哪里出了问题。没有任何的友谊和关注能克服另一个人的懒惰、无目的和不自律。


正确的人未必是那些才华横溢、潜力无限的人,甚至未必是需要这个生意的人。正确的人是那些想要更多、愿意工作、虚心好学的人。他们才是我们能帮助的对象!


没有明确梦想、目标或渴望的人,难以走出自己的舒适区。对于那些懒惰、不愿意付出必要努力的人,我们很难帮助他们。


—— 吉米·道南


要警惕那些错误的人,错误的人也可以是那些动机错误或品格不良的人。如果他们觉得自己可以说服他人加入,让自己赚到钱,或利用他人,在情感或财务上操纵他人,让自己受益,他们就不是正确的人。即使我们愿意和这些人一起工作,他们也会失败。人们都是明眼人,能一下子看穿不良动机、自私和贪婪。我们要不惜一切代价,避开错误的人。


—— 吉米·道南


大家还要当心,有些“大好人”很友善,说话也让人感觉舒服,但是他们没能在这生意中成功,跟这些人相处虽然舒服,但往往是失败之道。尤其是如果你只有讨人喜欢、忠诚的组员,而没有充满渴望、富有成效的人的时候。那些渴望学习、愿意工作、对成功有热切期望的人,才是胜利者。


一些杰出领导人起初很糟糕:难以相处、消极、充满怀疑,甚至没有成效。经验不足的领导人说:“忘了他们,他们不愿倾听,不肯按我说的去做”,而睿智的领导人能透过现象看到本质,决定与他们一起工作一段时间。


如果你能忽略别人粗糙的棱角,看到更多的品质,你很可能找到了可能成功的组员,我们的环境能成功的影响他们,令他们改变。那些难以相处的人如果心地善良、品格端庄,往往潜力最大。


—— 吉米·道南


每个人对于“需求”的定义都不一样,有的需要独立,有的需要更好的掌控人生,有的想从不稳定的工作、行业和老板中解脱出来,还有的想出人头地······这个生意都可以满足!一个人的需求并不总能透露出他是不是正确的人,他的需求可能是看不见的,或在接触更多人,看到了生意的潜在回报后,才能明确自己的需求。


不要以为你知道他们的需求,那些有财物需求的人,可能不愿投资去追求成功。你要找到他们想要什么。拥有足够渴望或梦想的人,比起光有兴趣或需求的人,总是表现的更出色!


—— 吉米·道南


我们在寻找正在寻找我们的人!


策略就是,看他对聚会和CD有何反应。正确的人热爱聚会,一拿到CD,就迫不及待的听。如果我借给某个人一堆CD,稍后问他们感觉如何,当他们说:“我还没时间听”或“还行吧”我就会告诉自己:寻找下一位!


当然,我不会很快放弃,可以进一步观察,如果他们参加聚会有感觉,这可能是正确的人。但如果他们中途离场,那就继续下一位!


—— 吉米·道南


网络21的教育课程和聚会是一个强有力的过滤器,让我们看清谁对我们拥有的以及所做的事情有回应,他们通常是正确的人,我愿与他们一起工作。实践证明,这个过滤器很管用。


正确的人并不总是能一眼看出来,有些在自己行业里做得很出色的人,而在这个生意里却一无所成,他们的演讲、外表和头衔都很耀眼,但却无法得到好结果。而有些人起初毫不起眼,但当他们置身于正确的环境,有了正确的导师,假以时日,却做得非常出色。


—— 吉米·道南


杰出领导人不是用彩纸包好的礼物,送到你手里的,要看清谁能成功并不容易,但是,一些原则和方法能帮助我们找到他们。


也就是说,要相信所有人,但是,和那些做好准备、有意愿、有成效的人紧密合作!与表现出正确品质的人合作,可以倍增你的结果。


—— 吉米·道南


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